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深圳市關於甄選緊缺專業人才到街道任職的公告

資訊來源:中共深圳市委組織部 資訊提供日期:2017-09-22 【字形: 視力保護色:

  根據全國組織部長會議關於加強幹部隊伍專業化建設的有關精神和我市幹部人才“苗圃計劃”的安排,擬面向市內外甄選一批緊缺專業人才到街道任職。有關事宜公告如下:

  一、甄選範圍和數量

  面向市內(含駐深單位)國有企事業單位和市外大專、科研院所,甄選70名左右緊缺專業人才擔任街道黨工委、辦事處領導班子成員,原則上每個街道選配1名。其中,從市內甄選50名左右,從市外甄選20名左右。任職均試用一年,試用期滿,根據考核情況、個人意願,安排留在街道繼續任職、回原單位工作或交流到我市國有企事業單位任職。

  二、甄選條件

  本次甄選的專業人才,除符合《黨政領導幹部甄選任用工作條例》等有關文件規定的基本資格條件外,同時還應具備以下條件:

  (一)學歷和專業要求

  全日制碩士研究生以上學歷。

  所學專業為金融管理類、城市建設管理類、資訊技術類、裝備製造類、生物醫藥類、生態環境與海洋科學類,以及人文社會科學等其他專業門類,與大力推動我市支柱產業和戰略性產業發展相關的專業優先考慮(專業目錄詳見附件)。

  (二)職級或專業技術職稱要求

  1.現任事業單位五級、六級管理崗位領導職務;

  2.深圳市管國有企業中層正副職,深圳市國資委黨委管理領導班子成員的國有企業班子副職或中層正職,或駐深國有企業相當職務;

  3.現任正、副高級專業技術職務(其中,副高級專業技術職務任職年限尚未符合調任資格條件的可先掛職,然後再任職)。

  (三)年齡要求

  1.現任相當正處級職務或正高級專業技術職務的要求41歲以下(1975年10月以後出生);

  2.現任相當副處級職務或副高級專業技術職務的要求38歲以下(1978年10月以後出生)。

  (四)其他要求

  1.具有良好的政治、業務質素,工作能力強、勤奮敬業、實績突出;

  2.具有5年以上工作經歷,且具備公務員法及其配套法規規定的晉陞至擬任職務累計所需的最低工作年限;

  3.具有正常履行職責的身體條件。

  (五)有下列情形之一的人員,不予甄選:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  3.曾受黨紀政紀處分的;

  4.法律、法規規定的其他情形。

  三、甄選辦法

  本次甄選採取組織推薦、個人自薦和測試、面談、考察等辦法進行,具體安排如下:

  (一)發佈公告、印發通知

  在深圳新聞網、深圳政府在線、深圳組工在線等本市主要網站和有關新媒體發佈甄選公告。向各區、市直機關、國有企事業單位和駐深單位印發甄選工作方案。

  (二)組織推介

  成立7個推介小組,分別到北京、哈爾濱、上海、合肥、武漢、成都、廣州等地進行重點推介。

  (三)接受推薦、報名和資格初審

  報名時間:公告發佈之日起至10月31日下午18:00時。

  報名方式:組織推薦的,由幹部所在單位黨委(黨組)向深圳市委組織部書面推薦;個人自薦的,可在網上報名(報名者將相關材料電子版發送至gbsc@opic.sz.gov.cn郵箱,以收到郵件回執為準,其中紙質材料提供掃描件,須處理為jpg格式),也可到市委組織部或推介小組辦公地點現場報名。報名和政策咨詢電話:0755-88136085,0755-88133515,傳真:0755-88117130,地址:深圳市深南中路1008號深圳市委大院前樓420室。

  報名時提交以下材料:

  1.《深圳市甄選緊缺專業人才到街道任職報名錶》(詳見附件);

  2.個人身份證、學歷及學位證書(現場報名帶原件、複印件,網上報名上傳掃描件);

  3.任現職級文件、現職稱評定文件(現場報名帶原件、複印件,網上報名上傳掃描件);

  4.甄選需要的其他材料。

  推薦報名結束後,由市委組織部組織對報名人員的資格條件等進行資格初審。

  (四)領導能力測試

  對透過資格初審的人員,組織進行領導能力測試。參加領導能力測試人員名單及具體安排於11月3日下午18:00時前在深圳組工在線網站(http://www.zzb.sz.gov.cn)公告。

  (五)面談

  領導能力測試結束之後,根據測試情況,按一定比例研究確定面談人員名單並組織面談。參加面談人員名單及具體安排在深圳組工在線網站公告。

  (六)確定考察對象

  結合領導能力測試、面談等有關情況,研究確定90名左右擬甄選人選考察對象。

  (七)組織考察和資格復審

  市委組織部組成考察組對考察對象進行深入考察。考察時對人選資格條件、個人有關事項報告、幹部人事檔案、計生情況、廉潔自律情況等進行審核並進行考察公示,發現有影響任職問題的,取消甄選資格。

  (八)確定擬任人選

  根據考察情況,結合崗位工作需求和人選的專業、經歷等情況,市委研究確定擬任人選及安排意見。

  (九)體檢

  在深圳市三甲醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的,取消任職資格。

  (十)確定具體職務安排

  各區委(含新區黨工委,下同)根據市委意見,結合各街道實際需要,按幹部管理權限和規定辦理。

  四、其他說明

  (一)試用或掛職期滿,由市委組織部會同各區委組織部,透過民主測評、個別談話、實績分析等方法對本批甄選的緊缺專業人才進行考核。根據考核情況和個人意願,可以留在街道繼續任職,回原單位工作或交流到我市國有企事業單位任職。

  (二)市外來深參加測試、面談的人員按統一標準發放交通食宿補助。

  (三)報考人員現職務職級以其所在單位上級組織人事部門認定為依據,存在爭議的可呈請再上一級組織人事部門認定。

  (四)取得國外學歷學位的報考人員,在考察開始前需提前準備好學歷學位驗證證明。

  (五)報考人員提供虛假資訊的,一經查實,取消報考資格,並按照有關規定嚴肅處理。

  (六)資格條件涉及時間除已有明確說明外,均截止至2017年9月30日。

  (七)本公告所稱以上、以下均包含本數。

  (八)本公告由深圳市委組織部負責解釋。

  附件:

  1.深圳市甄選緊缺專業人才到街道任職報名錶

  2.緊缺專業門類目錄

中共深圳市委組織部

2017年9月21日

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